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embarazo
15/01/2017
La empresa comunica la finalización del contrato de trabajo a una trabajadora que estaba embarazada. La sentencia considera probado que el contrato de trabajo no había finalizado y declara la nulidad el despido. Condena a la empresa a readmitir a […]
15/01/2017
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma la nulidad del despido de una trabajadora embarazada afectada por un Expediente de Regulación de Empleo Sentencia